Bruna Galtieri

Administração

5ª FASE – 2010/1

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

UNIDADES 01 E 02

PROF. RAMSÉS ANTUNES DA LUZ e-mail: [e-mail]

PROF. RAMIRO ZINDER e-mail: [e-mail]

Índice

Unidade 01 – Panorama do comportamento organizacional
p.03
1.1. O indivíduo e a organização: conceitos
Texto 01. Por uma Antropologia da Condição Humana nas Organizações
p.03
1.2. Raízes históricas do comportamento organizacional Texto 02. A Evolução Histórica do Comportamento Organizacional
p.10
1.3. O comportamento humano no contexto do trabalho - Texto 03. Significados do Trabalho
p.19

Unidade 02 – Fenômenos do comportamento humano em organizações
p. 22
2.1. A personalidade e o conflito interpessoal: a diversidade e as diferenças individuais
Texto 04. Personalidade, Socialização, Paradigmas e Conflito
p. 22
2.2. A evolução do comportamento no trabalho e a aprendizagem organizacional
Texto 05. Aprendizagem organizacional e desempenho no comportamento
p. 28
2.3. A mudança de comportamento e a resistência à mudança: a dinâmica do estresse
Texto 06. Mudança, Resistência à Mudança e Estresse
p. 31
2.4. O comprometimento organizacional e o contrato psicológico de trabalho
Texto 07. O comprometimento organizacional e o contrato psicológico de trabalho
p. 36

Bibliografia sobre Comportamento Organizacional

P. 42

Nota Importante:
Material extraído, em grande parte, dos livros mencionados nas referências bibliográficas apresentadas no plano de ensino da disciplina, entre outras fontes devidamente citadas ao longo de seu conteúdo, adaptado para uso exclusivo em sala de aula, no âmbito da Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina, com o objetivo precípuo de facilitar o processo de ensino-aprendizagem da disciplina Comportamento Organizacional.
UNIDADE 01 – Panorama do comportamento organizacional

1.1. O indivíduo e a organização: conceitos

TEXTO 01 – Por uma antropologia da