Brasilianischer arbeitsmarkt

Hausarbeit im interdisziplinären Bachelor- studiengang Sozialökonomie zum Thema

„Arbeitsmarkt in Brasilien“

Dozent:

Kurs: Interdisziplinärer Grundkurs „Neue Arbeitswelten / Zukunft der Arbeit“ Sommer-/Wintersemester 2009/10

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Gliederung

1. Einleitung
2. Ethnische Zusammensetzung der brasilianische Bevölkerung
3. Arbeitsmarktstruktur
3.1. Territoriale Konfiguration des Arbeitsmarktes in Brasilien
3.2. Gestaltung des Arbeitsmarktes
3.3. Deutsche Unternehmen in Brasilien
4. Ausländische Arbeitskräfte in Brasilien
4.1. Brasilianische Bürokratie
4.1.1. Arbeits- und Aufenthaltgenehmigung
4.1.2. Sozialabgaben, Steuern und Arbeitsausweis
4.1.3. Arbeitsrecht
4.1.3.1. Arbeitstunden
4.1.3.2. Feiertage
4.1.3.3. Urlaub und Bonus
4.1.3.4. Pflichten und Steuern
4.1.3.5. Rente- und Krankeversicherung
4.2. Illegale Arbeitskräfte in Brasilien
5. Ausländische Arbeitnehmern – Eindruck über Brasilien
6. Brasilianer ins Ausland – Warum?
7. Zussamenfassung
8. Bibliographie

1. Einleitung

Brasilien ist ein „junges“ Land in Vergleich mit anderen Länder, wie z.B. Deutschland. Wir sind vor 509 Jahr durch den Portuguiesen entdeckt worden, und haben uns aus eine Mischung verschiedene Ländern, Kulturen und Unterschiede herausgebildetet. In Brasilien kann man fast alles finden: Leute aus der ganze Welt, Essen für jeden Geschmack, Klima für alle Launen, und das ganze macht unseren Land so interessant, und Brasilien wartet nur darauf weiter entdeckt zu werden, besonderes bei der Wirtschaft und bei den Arbeitsmarkt.

In der vergangenen 30 Jahren, hat sich die brasilianische Bevölkerung von 70 Millionen auf rund 170 Millionen Einwohner mehr als verdoppelt und Brasilien erlebt in Moment viele und bedeutende Veränderungen bei der Wirtschaft, die von junge und ausgebildete Arbeiternehmern bzw.