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RECRUTAMENTO & SELEÇÃO

Novembro/2011

Etapas de Processos Seletivos / Novembro 2011
Executivo - Cargos Direção e Presidência
- Divulgação,
- Recrutamento,
- Triagem,
- Entrevistas investigativa, psicológica e por competência,
- Aplicação do inventário e-talent by Disc
- Cases
- Checagem de referência.

Executivo – Cargos Gerenciais
- Divulgação,
- Recrutamento,
- Triagem,
- Entrevistas investigativa, psicológica e por competência,
- Aplicação do inventário e-talent by Disc e demais inventários,
- Checagem de referência.

Middle
- Divulgação,
- Recrutamento,
- Triagem,
- Entrevista investigativa, psicológica e por competência,
- Aplicação de bateria de testes psicológicos e inventários,
- Checagem de referência.

Operacionais
- Divulgação
- Recrutamento
- Triagem
- Dinâmica de Grupo
- Entrevista Investigativa
- Aplicação de Testes psicológicos (quando solicitado pelo o cliente)
- Checagem de referência

LEVANTAMENTO DE PERFIL PROFISSIONAL
EMPRESA
Razão Social:
CNPJ:

Insc. Est.:

Endereço:
Cidade:

Estado:

Fone / Fax:

E-mail:

Contato RH:

Requisitante:

Autorizado

CEP:

Data:

CARGO
Cargo:
Área:
Local de Trabalho:
Horário de Trabalho:

N° de Vagas:
Superior Imediato:

Salário (Fixo / Variável):
Benefícios:
Condições de contratação:
Confidencial:
Motivo da contratação:
Objetivo da Contratação e principal desafio da função:

Celetista □
Temporário □
Avaliação Perfil □
Sim □
Não □
Substituição □ Aumento de Quadro □ Outro □

Outro □

PERFIL TÉCNICO
Formação Acadêmica:
Cursos Complementares:
Idiomas:
Informática:
Tempo de Experiência:
Sexo:
Estado Civil:
Principais Atividades Essenciais ao Cargo (Responsabilidades / Tarefas):

Faixa Etária:

Conhecimentos específicos:
Requisitos:
Condução Própria □

Disponibilidades: Viagens □

Mudança □

PERFIL ATITUDINAL
Características Pessoais Imprescindíveis ao cargo: (Grau de Maturidade, Relacionamento,