Biólogo

A pirâmide de Maslow é uma teoria de motivação que retrata as necessidades humanas, que quando ativas interferem no desempenho das atividades do indivíduo, explicado por Maslow através de cinco etapas de necessidades, desde as mais fáceis de serem alcançadas até as mais civilizadas e maduras.
• A primeira fase constituída em necessidades fisiológicas como, alimentação, dormir, reprodução entre outras.
• A segunda fase é relacionada à segurança como, proteção e bem estar.
• Terceira etapa refere-se ao status, reconhecimento e admiração.
• A quarta fala sobre autoestima, autoconfiança do individuo acreditar em si e reconhecer que é bom naquilo que faz e obter orgulho sobre suas atividades.
• Quinta e ultima fala sobre a autorrealização alcançar seus projetos, planos, e sonhos. Realizar tudo aquilo que foi buscado durante um longo ou curto período de tempo, se sentir bem por tudo que lhe foi conquistado.
A pirâmide relata as carências que todo o ser humano tem, a necessidade que nos faz buscar melhorar nosso desempenho durante os dias, nos instiga a querer adquirir conhecimento, habilidades e agilidade em nossas atividades.
As necessidades resultam da pesquisa feita por Maslow, sobre nossas metas e porque a desejamos, com isto concluiu que as necessidades demonstradas no gráfico abaixo resultam em cada momento que o ser humano procura alcançar em sua vida e suas necessidades pelas quais chegará à satisfação.
Segundo Maslow (1970), “satisfazer a necessidade de autoestima conduz a sentimentos de autoconfiança, valor, força, capacidade e adequação, de ser útil e necessário no mundo”.
Pode-se de dizer então que a necessidade da autoestima é fator de extrema importância tanto para o colaborador quando para a empresa, pois tendo essa necessidade suprida terá ele mais disposição e satisfação no dia a dia para realizar suas tarefas e metas, refletindo assim no seu desempenho produtivo também dentro da empresa. A seguir um exemplo da pirâmide de Maslow,