BIOLOGIA

FACULDADE ANCHIETA
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Relações de Trabalho: empregado x empregador. Terceirização.

Passo 1: Analise o caso abaixo:
Paulo de Tarso passou por muitos problemas familiares e de saúde. No ano de 2005 começou a participar dos cultos na igreja da Salvação. Sua postura pró-ativa despertou a atenção do pastor Genivaldo que o convidou a trabalhar como zelador da igreja. Paulo começou suas funções de manutenção elétrica, hidráulica e predial em 09/01/2006, fazendo diversas funções na igreja e na escola mantida por ela. Por esse trabalho, o pastor lhe ofereceu ajuda de custo no valor de um salário mínimo por mês e também alimentação e moradia. Paulo de Tarso laborava diariamente, em média, durante oito horas, inclusive nos finais de semana, cuidando das tarefas típicas de manutenção e até de limpeza, tendo os trabalhos coordenados por Genivaldo. Em 15/05/2010 Paulo viu o pastor Genivaldo apropriando-se de doações em dinheiro da igreja para proveito próprio. Paulo denunciou o pastor ao Bispo, mas este determinou que ele deixasse as dependências que ocupava e o dispensou de suas funções.
Passo 2: Após análise do texto, responda:
a) Há configuração do vínculo de emprego? Justifique sua resposta embasando-a nas características essenciais para configuração do vínculo empregatício, explicando cada um deles.

R: No meu entendimento, não existe vinculo algum,pois foi realizado um contrato de trabalho verbalmente com ambas as partes.E o pior ambas as partes não se preocuparam em firmar este contrato de trabalho como manda o ministério do trabalho .O Sr Genivaldo ,propôs ao Sr Paulo que o mesmo prestasse serviços de manutenção para igreja,ele receberia um salário mínimo,alimentação e moradia .Com tudo o mesmo não havia nenhum vinculo com á igreja,para o Sr Paulo ter algum vinculo trabalhista com á igreja seria necessário ter um contrato de trabalho e