Bibliologia

Trabalho de Liderança Cristã

Nome: Lidiani Cristina Costa
Turma: 2
Liderança Cristã
Líder é aquele que tem a responsabilidade de conduzir um grupo de pessoas a tal objetivo. Para ser um líder exige conhecimento, técnicas e aprendizado contínuo no trato de pessoas.
O foco de um líder são as pessoas, pois não se lidera coisas, mas sim pessoas, e também o objetivo aonde quer chegar, sem um objetivo o grupo se perde, pois seu líder não sabe para onde liderar seu grupo.
Existe vários tipo de liderança:
Autocrática: é aquele que decide tudo sozinho, não dá espaço para novos líderes. Democrática: não decide nada sozinho, deixa para que os liderados decidam.
Volúvel: Vai de acordo com a onda, muda de objetivo de acordo com as novidades.
Detalhista: Perde-se em detalhes e em perfeccionismo. Procupa-se mais com os métodos do que com os objetivos.
Responsável: Assume a responsabilidade de liderança, motivando o grupo a atingir o objetivo. Trabalha com o foco nas pessoas, sem perder de vista o objetivo.
Técnicas de um bom líder:
Comunicar, delegar, inovar, motivar, planejar.
Jesus foi o maior exemplo de liderança, pois ele comunicou sua mensagem de amor e nova vida, na linguagem do povo da época, delegou a missão de espalhar a mensagem de salvação a todo o mundo, inovou: rompeu com as tradições religiosas da época, motivou: enviou seu Espírito, e planejou: deu ordens específicas, escolheu 12 homens para liderança e treinou-os durante 3 anos.
A verdadeira liderança não deve ser concedida, nomeada ou atribuída. Deve ser conquistado, o líder tem que inspirar a confiança e merecer o respeito dos seus liderados.
Requisitos para ser um bom líder
Características da liderança cristã:
- Capacidade de liderança é um dom de Deus.
- Essa capacidade deve ser desenvolvida pela educação, instrução e treinamento.
- No reino de Deus a liderança deve ser exercida por aqueles que demonstram desejo de servir e não de “aparecer”. O evangelho em si é um serviço