BERENICE MARIA BERNARDI

BERENICE MARIA BERNARDI
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO SOB O ASPECTO DA SATISFAÇÃO
DOS PROFISSIONAIS ATUANTES NUM HOSPITAL PÚBLICO REGIONAL.
Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Centro Educacional São Camilo - Sul e ao
Centro Universitário São Camilo - SP como requisito parcial para a obtenção do titulo de especialista em Administração Hospitalar.
Orientador: Ms Roberto Godoy Nogueira
Co-orientadora: Ms. Maria Augusta da Fonte
CENTRO EDUCACIONAL SÃO CAMILO-SUL
CENTRO UNIVERSITARIO SAO CAMILO - SP
SÃO MIGUEL DO OESTE/SC
2012

RESUMO
O presente trabalho abordou a temática da Qualidade de Vida no Trabalho sob o aspecto da satisfação dos profissionais atuantes num Hospital Público Regional. A qualidade de vida no trabalho proporciona a criação de um ambiente de integração entre colegas de trabalho e também, com seus superiores. Dessa forma, visa sempre a compreensão das necessidades de cada um. Ainda, a Qualidade de Vida no Trabalho se preocupa, sobretudo, com dois aspectos importantes que é o bem-estar do colaborador e com a eficácia organizacional. Um programa apropriado de Qualidade de Vida no Trabalho reflete uma organização mais humanizada e proporciona condições de desenvolvimento pessoal ao indivíduo. Assim, visualizando-se na prática várias mudanças, o objetivo principal deste estudo foi o de analisar a satisfação e a motivação na Qualidade de Vida no Trabalho sob a ótica dos profissionais de um Hospital Público Regional no período de fevereiro a março de
2012. O procedimento contou com o levantamento bibliográfico no que diz respeito à temática e à aplicação de questionário distribuídos a duzentos e cinqüenta e nove colaboradores deste Hospital Público Regional. Os resultados obtidos nesta pesquisa demonstram de modo geral que, os profissionais deste Hospital Público Regional, consideram-se satisfeitos e motivados no trabalho, haja vista que o percentual de respostas “quase sempre” e “sempre” atingiu 82,46%. Sendo assim, a conclusão a que o
presente