Bacharelado e Licenciatura

UNIVERSIDADE SALVADOR – UNIFACS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS HUMANAS E SAÚDE
CURSO DE GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA

THAIS RIBAS ANDRADE

RESILIÊNCIA EM ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO

Salvador
2009
THAIS RIBAS ANDRADE

RESILIÊNCIA EM ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO

Monografia apresentada ao Curso de graduação em Psicologia, Universidade Salvador – UNIFACS, como requisito parcial para avaliação na disciplina Projeto Monográfico I.

Orientadora: Mirele Bonfim

Salvador
2009

A
Maria Ribas, vó querida, exemplo de força, coragem e luta... Sempre presente em nossos corações!

Não existe nada mais fatal para o pensamento que o ensino das respostas certas.
Para isso existem as escolas: não para ensinar as respostas, mas para ensinar as perguntas.
As respostas nos permitem andar sobre terra firme.
Mas somente as perguntas nos permitem entrar pelo mar desconhecido.

Rubem Alves, 2004.

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 5

2. OBJETIVOS 7
2.1 OBJETIVO GERAL 7
2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 7

3. FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 8
3.1. CONCEITO DE RESILIÊNCIA 8
3.2. CONCEITO DE TRABALHO E DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO 11
3.3. RELAÇÃO ENTRE RESILIÊNCIA E O CONTEXTO ORGANIZACIONAL 14

4. MÉTODO 18

5. CRONOGRAMA 19

REFERÊNCIAS 20

1. INTRODUÇÃO

A presente proposta de projeto monográfico tem como finalidade compreender a resiliência na relação do ser humano com o trabalho, a partir da compreensão da