Bacharelado em administração

1: Qual é a importância das organizações na sociedade moderna?
R: As Organizações na sociedade moderna, traz consigo um equilíbrio na distribuição de funções tanto trabalhista quanto na vida social, hoje muitas empresas não dependem só delas para se manter no mercado. Ex: uma empresa que fabrica tênis, ela não passa sua mercadoria direto para o cliente final, ela passar para uma distribuidora, que por sua vez passa para as lojas espalhadas em todo o paíz que por si revende ao consumidor final.
Sem essa organização não seria possível uma certa empresa ter um alcance nacional e até mesmo internacional de sua mercadoria.
Em relação à Vida social, as organizações estão em tudo que fazemos. Ex: arrumar uma casa, atravessar uma rua, fazer compras, ir à igreja semanalmente, tudo que fazemos e que acontece ao nosso redor depende de organização.

2: Em que consiste a teoria das necessidades estudadas por abrahan maslow? E de que forma podemos aplicá-las para administrar as empresas atuais?
R: Consiste na motivação, nas necessidades: Fisiológicas, na segurança, no social, na autoestima e na outo realização. Dando estabilidade no emprego, valorização no trabalho, reconhecimento, status e respeito ao funcionário.

3: Explique a Teoria X e Y de Douglas Mc Gregor. Você acredita que as organizações utilizam essas concepções propostas pela Teoria X e Y?
R: Na teoria X, as pessoas são preguiçosas, ingênuas, sem iniciativas, evita o trabalho por esse motivo elas precisam ser coagidas, controladas e dirigidas.
Na teoria Y, as pessoas são esforçadas, criativas, competentes, gostam de desafios, cabe à organização das condições internas para que o individuo possa atingir suas próprias metas.
Sim porque em uma empresa que os funcionários não têm motivação, evitam o trabalho, cabe à empresa, controlar, dirigir e coagir para o bem da organização. E quando você tem funcionários dedicados que correm atrás de suas metas sempre para o bem da organização, é necessário criar um