AVALIE SUA CARREIRA

Disciplina: Gestão de pessoas II
Curso: Administração
Professora: Andréa Boson ATIVIDADE INDIVIDUAL

1) Leia com atenção o texto abaixo, sublinhando o que você considera importante.
2) Após a leitura, releia os itens apontados pela consultora Luciana Sarkozy e que você necessita investir profissionalmente.
3) Indique 2 (dois) itens que você considera como os mais importantes em seu atual momento profissional.
4) Descreva o que você pode fazer para melhorar em cada um dos itens que escolheu.

Avalie sua carreira e planeje sua vida profissional1

"O sábio antevê o perigo e protege-se, mas os imprudentes passam e sofrem as consequências." Provérbio 22:3
O provérbio acima é bem antigo, mas jamais perderá sua utilidade. Para antever o perigo você precisa se planejar, o que significa estudar o cenário e traçar metas para o futuro. Isso deve ser feito em todas as áreas da sua vida, mas na profissional o planejamento de carreira é especialmente importante. E o momento atual é mais do que propício para fazer essa avaliação, já que você pode planejar agora tudo o que pretende fazer no próximo ano.
"Traçar uma meta é definir um ponto aonde quero chegar", afirma Iracema Andrade, diretora da consultoria Andrade Naufal. Mas como começar? Para isso, antes de mais nada, é fundamental se conhecer, saber o que você quer realmente. Pode ser uma meta a curto prazo (concluir o curso superior) ou mesmo a longo prazo (em 5 anos, conseguir guardar 5 mil dólares e fazer um curso de inglês e francês no Canadá). Cada profissional tem suas preferências, metas e objetivos de vida - por isso que é preciso ficar longe dos estereótipos do mercado. Nem todos querem ser diretores de empresa, o importante é respeitar as suas opiniões e seus valores e agir de acordo com o que você quer.
Para começar a escrever seu planejamento de carreira, tenha em mãos papel e caneta. "Mas preciso mesmo escrever tudo