avaliação e desenpenho

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RECUSOS HUMANO MDTEG8

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Portfólio 01

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Guarulhos
2015

avaliação de desempenho
Pesquisa de Campo

Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da Faculdade ENIAC para a disciplina de Avaliação de Desempenho.

Prof. Nanci Preite

Guarulhos
2015

ANEXO 2 - QUESTIONÁRIO
PARTE A – Dados da Organização
Razão social: Ind e Com de Art de Borracha Haiti Ltda
Endereço: Rua Flor de Noiva,755 – Quinta da Boa Vitsa, Itaquaquecetuba SP
Responsável pelas informações: Fabiano Marinho
Telefones: 11 3277-0210
Email: [e-mail]
Número de empregados: 175
Origem do capital social: Brasileiro
Ramo de atividade: Industria de Borracha
Produtos/serviços que comercializa: Placas de EVA,Brinquedos Pedagógicos,Solados Para Sandálias.

PARTE B – Dados do Sistema de Avaliação e Desempenho
1. Assinale abaixo os grupos de cargos em que o sistema de Avaliação e desempenho é aplicado:
Administrativos, operacionais, supervisão/gerencias
2. O sistema avalia:
Resultados (venda, níveis de produção, qualidade do trabalho, acidentes, reparos nos equipamentos, clientes atendidos, satisfação dos clientes).
3. O sistema atende os seguintes objetivos:
Desenvolvimento de habilidades e competências;

4. São estabelecidos padrões de desempenho aos funcionários?Como São elaborados e medidos?
Sim,nas áreas administrativas e financeiras a cada seis meses é feito a avaliação nos funcionários,com estas avaliações são medidas as