avaliação psicológica

UNIESP- FACULDADE INTEGRADA DE ENSINO SUPERIOR DE COLINAS
5º PERÍODO DE PSICOLOGIA

ENTREVISTA PSICOLOGICA

COLINAS DO TOCANTINS
OUTUBRO, 2014
RAQUEL VIANA MONTEIRO

ENTREVISTA PSICOLOGICA

Disciplina: TAP1
Professor: Almerinda skeef

COLINAS DO TOCANTINS
OUTUBRO, 2014
ENTREVISTA PSICOLÓGICA

A entrevista psicológica é um instrumento de investigação que permite acesso à subjetividade e representações do entrevistado, que em geral, se dá ao ato da escuta por parte do avaliador e da fala por parte do avaliado, do qual também, há uma variedade de técnicas disponíveis ao psicólogo em um processo de avaliação complexo, sendo possível levantar informações que explicam e descrevem os aspectos psíquicos do(s) cliente (s)/ paciente(s) que procura(m) ou que necessita(m) dos serviços psicológicos. E através desta, em beneficio do(s) cliente(s), é também possível tomar decisões ou conclusões, fazer intervenções, encaminhamentos ou partir para a psicoterapia, o que vai depender da demanda, e dos objetivos referentes ao(s) paciente(s), ou seja, as técnicas, procedimentos, abordagens escolhidos para serem utilizados, dependerão da demanda do(s) sujeito(s) e dos objetivos da entrevista (Almeida, 2004; Alchieri, 2003; Erthal, 2003;). Por isto, é responsabilidade do entrevistador a condução da entrevista, a aplicação e o domínio dos procedimentos e técnicas visando o seu objetivo. E logo, o dever do entrevistado é prover informações ao entrevistador (Cunha et al. 2007, p. 46).
As modalidades de entrevista são necessariamente organizadas e estruturadas em classificações e tipos. Em classificação formal, as entrevistas se dividem em estruturada (dirigida), semiestruturada (mista) e de livre estruturação (livre, não dirigida). A entrevista estruturada é um processo que ocorre ordenadamente e tem o caráter mais objetivo, é planejada. Este tipo busca um levantamento de informações por perguntas elaboradas (questionário) e