Avaliação de desempenho

Do que são formadas as organizações? De pessoas - comportamento humano- satisfazem necessidades, desenvolvem grupos, cria ação organizada, motivam, desenvolvem atitudes e contribuem. São organizadas - estrutura organizacional –nascem, crescem, alteram-se, combinam e dividem-se. Tem pessoas exercendo alguma função – processos organizacionais- produzem produtos e serviços, contribuem para o bem da sociedade, comunicam e tomam decisões.Os parceiros das organizações Empregados – contribuem com trabalho, esforço, dedicação, desempenho, conhecimento, habilidades e competências – são motivados por salário, benefícios, prêmios reconhecimento, oportunidades, permanência no emprego. Investidores ou proprietários – contribuem com dinheiro em forma de ações, empréstimos, financiamentos e creditos – São motivados por rentabilidade, lucro, liquidez, retorno e dividendos. Fornecedores – Contribuem com materiais, matéria prima, tecnologias e serviços – São motivados por negócios, preços, condições de pagamento, faturamento, lucratividade e retorno do investimento. Clientes - Contribuem com dinheiro pela aquisição dos produtos, pelo consumo e utilização – São motivados por qualidades condições de pagamento, satisfação e alcance de expectativas.Reciprocidade entre pessoas e organizações As pessoas contribuem com: Trabalho, dedicação, esforço, agregando valor e conhecimento