AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

RE: NOME DO AVALIADO:

CARGO: ANO:

DATA:

ESCALA

CARGO: ANO:

ESCALA 1 2 3 4 RARAMENTE ALGUMAS VEZES VARIAS VEZES SEMPRE
INSTRUÇOES: PREENCHA O FORMULARIO ABAIXO CONFORME A ESCALA ACIMA. TODAS SÃO OBRIGATORIAS. A AVALIAÇAO ÉUM MODO DE VERIFICAR NOSSA ATUAÇAO NO MERCADO PROFISSIONAL AJUSTANDO FALHAS E ASSIM AUXILAR NA MELHORIA DE DESEMPENHO. Pergunta/Item

1: ASSIDUIDADE: Presença Ativa no Horário Estabelecido pelo Líder.

A: Comparece ao Trabalho.

B: Cumpre os Horários de Trabalho.

C: Esta sempre presente quando é solicitado.

Justifique sua Resposta:

2:DISCIPLINA: Cumprimento dos regulamentos, normas, e orientações voltadas para o funcionamento do Trabalho.

A: Conhece a competência, orientações e Normas.

B: Mantêm conduta adequada, cumprindo Normas e orientações.

C: É respeitoso com colegas profissionalmente.

Justifique sua Resposta:
3:INICIATIVA:Atitude proativa e sugestões para resolução de problemas cotidianos

A: Participa de forma proativa das atividades.

B: Sugere resoluções para Problemas Rotineiros

C: Toma providencias necessárias na ausência de Superiores

Justifique sua Resposta:

4:PRODUÇAO :Quantidade e Qualidade dos trabalhos Produzidos.

A: Executa as atividades no prazo estabelecido.

B: Possui ética e profissionalismo.

C: Cuida da Imagem e Credibilidade da Empresa.

Justifique sua Resposta:

5:RESPONSABILIDADE:Comprometimento com o Trabalho e Zelo

A: Cumpre prazos e compromissos.

B: Possui ética e