Avaliação da motivação humana

AVALIAÇÃO

RESPONDA ÀS QUESTÕES DE ACORDO COM O TEXTO “A MOTIVAÇÃO HUMANA”

ASSINALE COM UM (X) SE AS AFIRMATIVAS SÃO VERDADEIRAS OU FALSAS

1 – Ninguém é motivado pelo que os outros julgam que o deveria ser, mas pelos motivos que o próprios indivíduo possui. Verdadeira (x ) Falsa ( )

2 – Somente aqueles que têm certeza de continuar nas empresas serão capazes de sentir- se integrados no grupo e na organização. Verdadeira ( x ) Falsa ( )

3 – O tratamento equitativo não é componente natural da satisfação do empregado. Verdadeira ( ) Falsa ( x )

ASSINALE COM UM (X) A ALTERNATIVA CORRETA

4 - A produção em massa constitui um obstáculo: (a) à ampliação dos benefícios oferecidos aos funcionários (b) à humanização do trabalho (c) ao aumento da segurança no trabalho (d) ao pagamento de melhores salários

5 – Após varias pesquisas Keith Davis divulgou que os empregados de escritório, em geral, desejam:
(a) Liberdade para resolver sozinhos seus próprios problemas.
(b) Realizar uma tarefa útil.
(c) Equidade e justiça
(d) Todas as alternativas estão corretas

6 - Edward C. Bursk preconiza que os empregados necessitam dos principais motivos: (a) Participação e boa liderança. (b) Reconhecimento e comunicação. (c) Oportunidade e informação. (d) Segurança e justiça.

OBS: Dentro do meu entendimento todas as alternativas acima estão corretas.

RESPONDA COM OBJETIVIDADE

7 – Explique as necessidades secundárias segundo Morris Viteles

Segundo Morris Viteles, as necessidades secundárias estão ligadas direto a sensação do indivíduo, no que ele pensa e sente a respeito da ação que é tomada em determinada ocasião. Exemplo: