Avaliação de desempenho

Páginas: 2 (499 palavras) Publicado: 10 de agosto de 2013
Nome: Camila Ribeiro












Avaliação

Profissional

















Universidade
Braz Cubas
2013
1. MAPA DA CARREIRA PROFISSIONAL


Atualmentetrabalho como facilitadora em uma ONG que se chama Fundação MGI situada em – Suzano – SP, e baseado no plano de carreira ao longo prazo não apenas no trabalho atual, mas pensando no meu futuro profissional,quero construir habilidades adicionais como capacitações na área de relacionamento interpessoal e resolução de conflitos internos na empresa, ser certificada, ter plano de carreira na empresa para teroportunidade de crescimento de cargo e aumento de salário como consequência estando de acordo com as condições da empresa que presta serviço á crianças e adolescentes da região de Suzano que tem comoobjetivo acrescentar culturalmente profissionalmente e no auto desenvolvimento de identidade de cada criança e adolescente, comecei e estou atualmente no mesmo cargo facilitadora, e a empresa nãoapresenta plano de cargos e salários.

2. AUTO AVALIAÇÃO IMPARCIAL DE CONJUNTO DE HABILIDADES

O que eu poderia ter feito melhor este ano?
Dentro da minha área de pedagógica a qual ministroatividades de arte, cultura e direito da criança e adolescentes, voltada para minha área, neste ano passei todas as atividades propostas nos planejamentos mensais que são realizados na minha empresaatividades com temas lúdicos voltados para diversão e alegria das crianças que participam do projeto social, porém o que eu poderia ter melhorado neste ano de 2013 seria os painéis que a coordenação e gestãogostam que fiquem sempre atualizadas com atividades artesanais confeccionadas pelas crianças e adolescentes, ou até mesmo atualizações todos os meses com os temas comemorativos de cada mês ou temasque são abordados com as crianças, sempre que possível são atualizados os painéis, mas por falta de tempo também que a empresa não fornece neste ano não foram atualizados os painéis com frequência...
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