Avaliaçao de Desempenho

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: ANÁLISE DE RESULTADOS DO DEPARTAMENTO COMERCIAL DA EMPRESA PERFINASA.

Dayana Soares de Oliveira
Faculdade Alves Faria

Delivam Marcos da Silva
Faculdade Alves Faria

Edilene Alves Nascimento
Faculdade Alves Faria

Geovana Kellen da Silva Osório de Morais
Faculdade Alves Faria

Maria Aparecida da Silva
Faculdade Alves Faria

Resumo
O presente artigo tem por finalidade desenvolver um método de escala gráfica para avaliação de desempenho para a empresa Perfinasa Perfilados e Ferros Nossa Senhora Aparecida Ltda, que terá como finalidade diagnosticar e analisar o desempenho dos colaboradores do setor comercial visando sempre a produtividade individual e grupal promovendo crescimento profissional e o desenvolvimento de competências e habilidades essenciais à boa execução das atividades diárias. A metodologia a ser adotada é a pesquisa bibliográfica e documental, que será utilizada como base para a elaboração e criação do objetivo aqui proposto. Como resultado espera-se a criação e apresentação do questionário de Avaliação de Desempenho à Diretoria da empresa Perfinasa com o intuito de implantação do método de aferição do desempenho dos funcionários.

Palavras Chaves: Avaliação de desempenho; Resultado; Produtividade.

Abstract
(FALTA) O projeto de pesquisa tem por objetivo desenvolver um método de escala gráfica para avaliação de desempenho para a empresa Perfinasa Perfilados e Ferros Nossa Senhora Aparecida Ltda, que terá como objetivo diagnosticar e analisar o desempenho dos colaboradores visando sempre a produtividade individual e grupal promovendo crescimento profissional e o desenvolvimento de competências e habilidades essenciais à boa execução das atividades diárias. A metodologia a ser adotada é a pesquisa bibliográfica e documental, que será utilizada como base para a elaboração e criação do objetivo aqui proposto. Como resultado espera-se a criação e apresentação do