AVA Gest O Do Conhecimento

TECNOLOGIAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
3º semestre
AMBIENTE VIRTUAL DE A´RENDIZAGEM (AVA)
GESTÃO DO CONHECIMENTO

Edilene Freitas Teixeira – RA :7423617276

São Paulo
2014

INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo, mostrar a importancia das olimpíadas, levantando sugestões para problemas (como falta de interação, dificuldades para compartilhar conhecimentos e experiencias), ocorridos nas diversas equipes que vão disputar as olimpíadas no Brasil. Apresentar aos atletas e técnicos, a importancia de participar das olimpíadas, mostrando que as equipes, tem que ter diálogo como citado o exemplo de dialética, definições de concepção, missão, visão, valor, que na minha concepção é importante essas técnicas para as melhorias gerais. É importante ter investimentos publico em escolas para aperfeiçoamento de atletas e técnicos, para capacita-los e então conseguir um espaço na olimpíadas, para que tragam novos conceitos e pensamentos que contribuam para o desempenho olimpíco.

DESENVOLVIMENTO
Passo1 : Como valorizar o capital intectual e o conhecimento dos técnicos, demais profissionais e atletas envolvidos nas Olimpíadas? Dentre as novidades do mercado, se identificou a gestão do conhecimento o método mais próximo que as empresas necessitam em matéria de conhecimento e informação. O conhecimento é o recurso econômico mais valioso para a competitividade das empresas. Com isso, as empresas percebam a importância do capital intelectual e migrou de um conceito antigo e ultrapassado para esse novo modelo de valorização das pessoas fonte de um conhecimento limitado. A valorização se daria, por criação de bases de dados internos para que os atletas possam se