AVA - Aula-tema 05: Da Administração à Promoção do Conhecimento

Introdução
A partir desta leitura, percebemos essas informações é fundamental, não somente para as empresas e seus colaboradores, mas para todo um contexto geral e globalizado. Onde o maior desafio para empresas e pessoas comuns é saber onde está, e como proceder para que uma informação seja eficaz.

Desenvolvimento
Cada ser humano é único e tem suas necessidades particulares, sejam elas uma forma diferente de se relacionar ou de pensar, cada um tem seu ponto de vista, suas experiências práticas e teóricas. Para que isso aconteça, pessoas e empresas se utilizam cada vez mais diversas formas de tecnologia.
Com essa nova possibilidade o mundo está conectado por conhecimentos e técnicas ,onde cada individuo passa a receber informações.

Administração à Promoção do Conhecimento

Passo 2
Responda as questões:

1 – Nas páginas 170 a 175, os autores apresentam a evolução dos conceitos de informação e conhecimento. Explique as diferenças entre informação e conhecimento.
R: A informação é tudo aquilo que nos é imposto através dos meios de comunicação. Já o conhecimento é o que fazemos com a informação: a habilidade de raciocinar, discutir e argumentar sobre o que nos foi informado.

2 – Na página 171, os autores citam que “A tecnologia por si só não é capaz de transformar dados em informações. É preciso que o homem crie um significado.” Analise essa frase e escreva sobre o que você entendeu dessa citação.
R: A tecnologia é um meio de transmitir informações, porém, sem o ser humano essas informações não se concretizam, pois é quem alimenta a tecnologia com dados para que se transformem em informação.

3 – A alavanca que impulsiona a criação do conhecimento nas organizações é a transformação do conhecimento pessoal em conhecimento organizacional. A criação do conhecimento organizacional é uma interação contínua entre dois tipos de conhecimento. Cite quais são esses conhecimentos e diferencie um do outro, justificando por que eles são