AV1 competencia gerencial

Páginas: 3 (662 palavras) Publicado: 4 de maio de 2015
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Avaliação: GST0253_AV1_201002198593 » COMPETÊNCIAS GERENCIAIS
Tipo de Avaliação: AV1
Aluno:
Professor:
HENRIQUE VITERBO FARAHALEXANDRE MATHEUS TEIXEIRA
Turma: 9022/V
Nota da Prova: 7,5 de 8,0         Nota do Trab.: 0        Nota de Partic.: 2        Data: 10/04/2014 17:02:38



 1a Questão (Ref.: 201002461819)
sem.N/A: COMUNICAÇÃO
Pontos: 0,5  / 0,5

Dentro de um processo de comunicação a mensagem pode ser dividida em:



Comportamentos e palavras

Comportamentos e recepção

Simbolos e códigos

Simbolos e transmissãoSímbolos e Comportamentos




 2a Questão (Ref.: 201002244484)
1a sem.: Comunicação
Pontos: 0,5  / 0,5

O processo de comunicação é a troca de informação entre um emissor e um receptor, e apercepção de significado que procede dessa troca de informação. Desta forma, marque a opção que não apresenta um componente da comunicação:



Regulador

Interpretação

Receptor

Fonte




 3a Questão (Ref.:201002460878)
sem. N/A: Processos Grupais
Pontos: 0,0  / 0,5

SABEMOS QUE A PRINCIPAL CARACTERÍSTICA DOS GRUPOS SOCIAIS É A INTERAÇÃO. ENTRETANTO, COMO PODEMOS EXPLICAR A FORMAÇÃO DELES? ASSINALE ARESPOSTA CERTA



O TAMANHO NÃO É IMPORTANTE, PODE VARIAR MAS, A POSITIVA CAPACIDADE DE INTERAGIR É PRESENTE ENTRE SEUS MEMBROS, INDEPENDENTE DO PORTE DO GRUPO

SÃO, SEMPRE, DO MESMO TAMANHO E,CARACTERIZAM-SE PELA AUSÊNCIA DE REGRAS DE CONDUTA ENTRE SEUS MEMBROS

VARIAM EM TAMANHO, TENDO - NA MAIORIA - DOIS OU TRÊS MEMBROS QUE, DEFINEM SUAS REGRAS DE COMPORTAMENTO ACEITÁVEL

NA MAIORIA, SÃOGRANDES E, POR ESTA RAZÃO, APRESENTAM INTENSA INTERAÇÃO ENTRE SEUS COMPONENTES

NORMALMENTE, SÃO PEQUENOS E, PROCURAM COMPORTAR-SE DO MESMO JEITO COMO REFORÇO DA IDENTIDADE DO GRUPO




 4a Questão(Ref.: 201002447587)
sem. N/A: Gerenciamento de Desempenho
Pontos: 1,0  / 1,0

O que um gestor deve avaliar em um processo de seleção?



Conhecimentos, habilidades, capacidades e expectativas;...
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