Av.2 psicologia organizacional e gestão de pessoas

Páginas: 3 (501 palavras) Publicado: 1 de junho de 2013
Av 2 - Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas
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Questão 1:

A Psicologia é uma ciência que tem como objeto de estudo o comportamento. Esta ciênciaapresenta várias abordagens teóricas, sendo que as três tendências teóricas mais importantes da Psicologia, no século XX, foram o Behaviorismo, a Psicanálise e a Gestalt. Com relação a essas trêstendências, destacam-se as seguintes afirmativas:

I. A Gestalt tem como uma de suas características a valorização da visão sistêmica, figura e fundo;
II. O Behaviorismo tem como principalrepresentante Skinner com a teoria do condicionamento operante, cuja base é o controle do comportamento por meio da manipulação de recompensas e punições no ambiente;
III. A Psicanálise nasceu com SigmundFreud, através de práticas médicas, razão pela qual o princípio desta teoria é a valorização da consciência, ignorando completamente a afetividade e o inconsciente na estrutura de personalidade doindivíduo.

São corretas somentes as afirmativas:

Alternativas
1 - I, II e III
2 - I e II;
3 - I e III;
4 - II e III;
5 - III apenas

Sua resposta
2 - I e II;________________________________________
Questão 2:

A personalidade é uma estrutura interna do ser humano, cuja formação recebe intensas contribuições dos determinantes genéticos e ambientais. Estes últimos são divididos emquatro categorias: cultura, pares, classe social e:

Alternativas
1 - Temperamento
2 - Colegas
3 - Identidade
4 - Família
5 - Professores

Sua resposta
4 - Família________________________________________
Questão 3:

O trabalho pode apresentar diversos significados, embora pareça de fácil compreensão. Com relação à importância do trabalho para o ser humano, assinale aalternativa que não corresponde ao seu verdadeiro significado:

Alternativas
1 - O trabalho contribui para a identidade pessoal, que vai modelando um jeito próprio de ser
2 - O trabalho pode ser fonte...
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