Av 1 - Direito do Trabalho - Cálculos Trabalhistas

Av 1 - Direito do Trabalho - Cálculos Trabalhistas
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Questão 1:
Nota: Não gerada
Sabendo que o desconto de vale-transporte corresponde a 6% do salário base ou o valor das passagens em dinheiro, o que for menor, qual será o valor do vale transporte a ser descontado de um empregado com as seguintes características:
• Salário contratual – R$900,00
• Necessidade de transporte mensal – 50 viagens a R$2,50 cada
• INSS descontado do empregado – R$72,00
Alternativas
1 - R$72,00
2 - R$125,00
3 - R$54,00
4 - R$126,00
5 - R$71,00
Sua resposta
Sem resposta
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Questão 2:
Nota: Não gerada
O empregado que tem o salário base de R$1.500,00 e faltou ao trabalho injustificadamente por 3 dias em 2 semanas diferentes deve ter qual valor descontado dos seus proventos?
Alternativas
1 - R$250,00
2 - R$150,00
3 - R$100,00
4 - R$50,00
5 - R$0,00
Sua resposta
Sem resposta
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Questão 3:
Nota: Não gerada
Considerando que o desconto do IRRF leva em conta a tabela progressiva da Receita Federal do Brasil, qual será o valor do IRRF a descontar de um empregado que teve a soma de sua remuneração tributável de R$4.000,00 e tem 4 dependentes?
Alternativas
1 - R$430,78
2 - R$436,65
3 - R$306,80
4 - R$164,56
5 - R$129,85
Sua resposta
Sem resposta
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Questão 4:
Nota: Não gerada
Sabendo que a jornada diária de trabalho poderá ser acrescida de horas suplementares que deverão ser remuneradas com acréscimo mínimo de 50% (cinquenta por cento) sobre a hora normal nos dias úteis e acréscimo mínimo de 100% (cem por cento) nos domingos e feriados e que sobre este valor deverá ser considerado o RSR, se o empregado tem o salário base de R$1.500,00, para uma jornada mensal de 220 horas, não faltou ao trabalho nem um dia no mês e fez 15 horas extras diurnas com acréscimo de 50%, e que neste mês temos 30 dias, sendo