Av 1 - Desenvolvimento de Pessoal

Av 1 - Desenvolvimento de Pessoal

Questão 1: Nota: Excelente
As empresas que investem em treinamentos esperam que esses programas acarretem em benefícios para ela. Assinale a alternativa que NÃO representa uma vantagem dos programas de treinamento.
Alternativas
1 - Adaptar o trabalhador na área de atuação.
2 - Promover a interação entre os funcionários.
3 - Maximizar os conflitos pessoais.
4 - Melhorar os resultados financeiros da organização.
5 - Possibilitar o desenvolvimento organizacional.
Sua resposta
3 - Maximizar os conflitos pessoais.
Resposta gabarito
Maximizar os conflitos pessoais.
Comentário do gabarito
Programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas visam justamente o desenvolvimento de habilidades adaptativas entre as pessoas, entre elas e os ambientes organizacional interno e externo às organizações. Maximizar conflitos vai contra os processos adaptativos.
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Questão 2: Nota: Excelente
Do que se trata um Programa de Desenvolvimento Organizacional?
Alternativas
1 - Processo que visa a mudança planejada da estrutura empresarial, das pessoas e dos sistemas, tendo em vista sua melhor adaptação ao mercado onde atua.
2 - Modo de avaliar o perfil dos funcionários demitindo aqueles que não se adequam ao novo processo organizacional.
3 - É o mesmo que implantação de uma universidade corporativa que tem como meta a capacitação contínua dos colaboradores.
4 - Uma maneira de trabalhar de modo mais eficiente a técnica de seleção de pessoas
5 - Todas as alternativas estão corretas.
Sua resposta
1 - Processo que visa a mudança planejada da estrutura empresarial, das pessoas e dos sistemas, tendo em vista sua melhor adaptação ao mercado onde atua.
Resposta gabarito
Processo que visa a mudança planejada da estrutura empresarial, das pessoas e dos sistemas, tendo em vista sua melhor adaptação ao mercado onde atua.
Comentário do gabarito
Como dito no comentário ao gabarito da questão 1,