Auxilio acidentário e auxílio doença

INTRODUÇÃO

Este trabalho pretende mostrar as características do auxílio-doença e do auxílio-acidente, como também seus fundamentos legais, como são calculados o início e retorno do afastamento do auxilio doença, qual o percentual que a Previdência paga ao beneficiário, quem pode requerer, até quando o governo paga esses auxílios. AUXILIO DOENÇA

O Auxílio-Doença é um benefício previdenciário devido em consequência de afastamento do trabalho por motivo de doença ou acidente por mais de 15 dias seguidos e será pago enquanto o segurado se encontrar incapacitado para o trabalho. A empresa paga os 15 primeiros dias ao empregado, a partir dos 16º a responsabilidade é da Previdência. Para outros contribuintes como empresários, profissionais liberais, entre outros a previdência paga desde o dia que é feito o requerimento do auxílio. O empregado doméstico, o contribuinte individual (sem vínculo de emprego) e o segurado facultativo (donas-de-casa, estudantes e outros), têm direito apenas ao auxílio-doença previdenciário, não podendo requerer o auxílio-doença acidentário. Já para os segurados rurais o auxílio-doença é concedido no valor de um salário-mínimo, mas tem que ser comprovado o exercício de atividade rural. A previdência exige uma carência de 12 meses de contribuição. Apenas o auxílio-doença acidentário e no caso do empregado ter tuberculose ativa, hanseníase, alienação mental, neoplasia maligna, cegueira, paralisia irreversível e incapacitante, cardiopatia grave, doença de Parkinson, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, doença de Paget (osteíte deformante) em estágio avançado, síndrome da deficiência imunológica adquirida (Aids) ou contaminação por radiação (comprovada em laudo médico), a Previdência não exige essa carência. O auxílio-doença cessa quando o segurado recupera a capacidade e retorna ao trabalho ou quando se transforma em aposentadoria por invalidez. Enquanto está no auxílio-doença o empregado é