Autoescola

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

Curso Superior Tecnologia em Gestão Financeira

Atividade Avaliativa - ATPS
Comportamento Organizacional
Prof. EAD Ma. Yaeko Ozaki

Clayton de Paula Roberto – 6954483136
Elissandra Ferreira Cravo – 6788248604
Ismar Felix – 1299526176
Juliano Jeronimo Laurindo – 1299526176

SÃO BERNARDO DO CAMPO / SP
2013
Clayton de Paula Roberto - RA 6954483136
Elissandra Ferreira Cravo – RA 6788248604
Ismar Felix – RA 1299526176
Juliano Jeronimo Laurindo – RA 6954503132

ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS
Prof. EAD Ma. Yaeko Ozaki
Nome do tutor presencial Cleita Carneiro de Souza
Professora tutora a distância: Monique Margareth Metzner de Lima

Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Comportamento Organizacional para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

São Bernardo do Campo /SP
2013
INTRODUÇÃO
Definição de comportamento organizacional.
O comportamento organizacional estuda a influencia dos indivíduos na organização, um estudo focado em ações e atitudes dos indivíduos com o objetivo de aperfeiçoar o processo de fabricação, as substituições e faltas das pessoas de modo que desenvolva um sistema de trabalho muito prático de modo que promova um ciclo organizacional. A organização tem uma influencia muito grande no ciclo de vida de seus colaboradores de modo que muitos moldam suas vidas de acordo com a organização.
CAPÍTULO 1
1º) O comportamento organizacional refere-se aos atos e às atitudes das pessoas nas organizações. O campo do comportamento organizacional estuda esses atos e atitudes e compreende uma série de teorias e modelos independentes. Para estudar o comportamento organizacional os administradores reúnem dados mediante observação direta, questionários, entrevistas e documentos escritos e realizam