Autoconhecimento e liderança

Páginas: 4 (869 palavras) Publicado: 22 de junho de 2012
Cap. 3 Esclareça os valores

“Cite um líder histórico a quem vc admira muito”

-Todos os líderes do passado como: papa João Paulo II, Madre Tereza, Nelson Mandela ... Levam ou levaram muito asério as questões de princípios.
-Antes de ganhar e manter credibilidade pessoal, você tem primeiro de ser capaz de articular claramente suas crenças mais profundas.
-Para esclarecer os valores comolíder, você precisa:
1. Descobrir sua expressão pessoal;
2. Afirmar valores compartilhados.
- Primeira lei de liderança de Kouzes-posner:
* “se você não acredita do mensageiro,também nãoacreditará na mensagem.”
- Para torna-se um líder confiável, você tem de ter uma ampla compreensão das crenças mas profundas: 1- VALORES – 2 PRINCIPIOS – 3 PADRÕES – 4 NORMAS ÉTICAS – 5 IDEIAS- quedirijam sua vida.
- Para torna-se líder, é essencial manter sempre a coerência entre as palavras e ações.
- Para agir com integridade, você tem, em primeiro lugar, de saber quem você é.
- A clarezasobre seus valores lhe dará confiança de tomar as decisões acertadas, de agir com determinação e de assumir a condução de sua própria vida!
- Lillas diz que: Os valores são guias.
- Milton Rokeachdefine o valor como uma crença determinada.
-Os valores que influencias cada aspecto de nossa vida: nossos julgamentos morais, nossas respostas aos outros, nossos compromissos com objetivos pessoais eorganizacionais.
-Os valores Tb dão motivação. Eles nos mantêm atents para razão pela qual estamos fazeno, e sobre os objetivos pelos quais estamos lutando.
-As pessoas podem ter muita clareza dosvalores organizacionais e não terem um alto grau de compromisso.
-OS VALORES PESSOAIS ENCORAJAM O COMPROMISSO.
-Você tem q ter clareza sobre seus valores.
-LIDERAR Tb é uma arte, é uma forma deexpressão pessoal. (ser vc mesmo em tudo).
- você não pode liderar ninguém a partir da experiência alheia. (e sim da sua).
- OS VALORES COMPARTILHADOS são o alicerse sobre o qual é possível construir...
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