Aula4organogramas Fluxogramas Funcionagramas SLIDESHARE
1531 palavras
7 páginas
ORGANOGRAMAS, FLUXOGRAMAS e FUNCIONOGRAMASProf. Leonardo Rocha
Histórico
Em 1856, Daniel C. McCallum, um superintendente da York and Erie Railroad
Company (EUA), usou organogramas para mostrar a aplicação da Administração
Sistemática em ferrovias. Conforme registros históricos, McCallum foi o criador do primeiro organograma de que se tem notícia.
2
Objetivo
Demonstrar os componentes da Estrutura Organizacional como a divisão do trabalho, o tipo de departamentalização, a margem de controle, Cadeia de comando, e a centralização e descentralização.
A relação superior-subordinado, o que deixa implícito os procedimentos relativos à delegação de autoridade e responsabilidade;
O trabalho desenvolvido pelas frações organizacionais.
Dependendo da técnica de elaboração aplicada, poderá evidenciar:
(a) o detalhamento do tipo de trabalho;
(b) os cargos existentes;
(c) os nomes dos titulares das unidades;
(d) a quantidade de pessoas por unidade;
(e) a relação funcional, além da relação hierárquica;
3
Conceito
Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal, apresentando os diversos setores, suas posições e respectivas interdependências, via hierárquica, itinerário de comunicações, vinculação e subordinação.
O organograma deve possuir um caráter dinâmico, ser altamente flexível e funcional, possibilitando uma integração sistêmica e sinérgica entre todos os setores da empresa.
A principal função do organograma é apontar os sistemas de responsabilidade e autoridade da organização 4
Tipos e Modelos
Existem diversos tipos e modelos gráficos de organogramas, pois não existe uma padronização formal. O que se segue são regras e técnicas que auxiliam a construção mais correta, de acordo com a organização/estrutura analisada
Os organogramas mais comuns são:
ESTRUTURAL
CIRCULAR OU SETORIAL
RADIAL ou SOLAR
LINEAR DE RESPONSABILIDADE
INFORMATIVO
5
Estrutural
No organograma Estrutural a responsabilidade