Aula-tema 06: coletivização do direito do trabalho

Para entender a Liberdade Sindical é necessário observá-la sob duas óticas, a saber:

Escolher uma resposta. a. A liberdade das entidades sindicais e a dos membros das categorias. b. A categoria econômica e a categoria profissional. c. O Acordo Coletivo e a Convenção Coletiva. d. O Direito Coletivo do Trabalho e o Direito Individual do Trabalho. e. A Autocomposição e a Heterocomposição.
Resposta correta: A liberdade das entidades sindicais e a dos membros das categorias.

Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! A liberdade sindical realmente se manifesta sob dois aspectos, que são a liberdade das entidades e a dos membros das categorias.

Question 2
Convenção Coletiva de Trabalho, Acordo Coletivo de Trabalho e Acordo em Dissídio Coletivo de Trabalho são, respectivamente, formas de solução:

Escolher uma resposta. a. de Autocomposição e Heterocomposição de conflitos coletivos de trabalho. b. heterônomas de conflitos coletivos de trabalho. c. de Autocomposição e Negociação Coletiva do Trabalho. d. de Heterocomposição e de autodefesa de conflitos coletivos de trabalho. e. de Autocomposição de conflitos coletivos de trabalho.
Resposta correta: de Autocomposição e Heterocomposição de conflitos coletivos de trabalho.

Comentário sobre a resposta correta: Parabéns! A Convenção Coletiva e o Acordo Coletivo são formas de solução de conflitos de Autocomposição e o Dissídio Coletivo é forma de Heterocomposição de conflitos coletivos de trabalho.

Question 3
Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa que contém somente afirmações corretas sobre as fontes de arrecadação dos sindicatos:

Contribuição Sindical é devida por todos aqueles que participarem de uma determinada categoria econômica ou profissional, ou de uma profissão liberal.
Contribuição Confederativa é fixada em Assembleia Geral para custear as Federações. O trabalhador poderá se opor a esse pagamento.
Taxa Assistencial é fixada em