aula tem 2 fontes principios renuncia e transação do direito do trabalho

PASSO 1
Leia o capitulo 2 do livro, que descreve a importância do gestor organizacional e da consultoria .Tome notas, se desejar.
Reveja as notas que você tomou sobre o capitulo 1 do livro-texto, lido durante a atividade de autodesenvolvimento. Caso prefira, releia o capitulo.

Gestor organizacional:
O gestor Organizacional e muito importante em uma empresa, pois ele e que administra a empresa e ele que da ideias, tem conhecimento amplo para um bom planejamento de sucesso. Ele desenvolve habilidades para compreender varias situações de ambiente interno e externo.
O gestor e o coordenador, e o que ensina pessoas trabalhar em equipe e o que planeja da criatividade em projetos, tem responsabilidade em alcançar os objetivos da empresa.
Toda empresa deve ter um gestor organizacional tem muitas empresas que tem lideres administrador, mas não e a mesma coisa o gestor tem um foco e o foco dele e colocar em pratica tudo o que sabe, sobre decisões utilizar recursos para que nada de errado para um fracasso em uma empresa tem que ficar atento as competitividades da empresa e garantir o sucesso.

Consultor:
E procurado nas empresas para uma atuação especifica e o que orienta, fornece conhecimento tem objetivo de alcançar o destino esperado com sua experiência o consultor quando contratado e cobrado por hora dependendo da região .
O consultor e aquele que cobra que da ordem ele e capaz de diagnosticar erros, avalia os profissionais e orienta da melhor maneira para alcançar os objetivos com sua experiência. Para se tornar um consultor e preciso domínio e experiência na área, e aquele que entende e é capaz de ouvir.
Gestor e consultor tanto um quanto o outro tem desafios, e o administrador pode exercer as duas funções eles precisam de conhecimento, tem metas a seguir.

PASSO 2
Defina o conceito e os papeis do gestor organizacional usando as informações que você leu nos capítulos 1 e 2 do livro-texto.

No meu entender o gestor e o administrador e o