Aula 6 Organiza O Empresarial E Desenho Departamental

PROCESSOS
ADMINISTRATIVOS
Organização da Ação Empresarial
Turma: 3º sem. Administração – 1º sem/2015.
CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo e prática. 4. ed. Rio de Janeiro: Elsevier,
2011.

Profª. Priscila Venturini e-mail: [e-mail]

ORGANIZAÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL

ORGANIZAÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL

ORGANIZAÇÃO
“é
o processo administrativo que visa à estruturação da empresa, reunindo pessoas e os equipamentos, de acordo com o planejamento efetuado.”

ORGANIZAÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL
Referente a estrutura organizacional, pode-se entendê-la recorrendo a duas teorias de organização:
1ª) teoria organicista: as empresas são comparadas ao organismo animal. Podemos dizer que o conceito de órgão envolve a palavra função, que significa a ação de cada órgão, ou no caso da empresa, os serviços executados em cada departamento ou seção.
2ª) teoria comportamentista: as empresas constituem uma reunião de pessoas que trabalham para a produção de mercadorias e/ou serviços. As relações que se estabelecem entre as pessoas que trabalham numa empresa constituem o que se chama de estrutura organizacional.

ORGANIZAÇÃO DA AÇÃO EMPRESARIAL
As organizações como entidade podem ser:
Formal: estabelecimento da linha de autoridade
(quem tem autoridade sobre os subordinados) e a linha de responsabilidade (quem tem de prestar obediência a determinada autoridade).
Informal: não é visível nas empresas, mas ninguém pode negar sua existência. Esse fenômeno é comum em toda a organização humana, pois sempre aparece alguém procurando modificar ou alterar o que existe, o que, às vezes, é um bem, desde que beneficie a todos os interessados na organização.

FUNÇÃO DE ORGANIZAR
1. TAREFAS - Divisão do trabalho, provocando a especialização de atividades e de funções.
2. PESSOAS - Considera-se as habilidades, aptidões, interesses, experiências e prática e o comportamento de cada pessoa.
3. ÓRGÃOS - O trabalho e as pessoas são agrupadas em órgãos. Os órgãos são