Aula 3 atividade colaborativa

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)
Disciplina: Comportamento Organizacional
Aula-tema 03: Personalidade e Comportamento: Aspectos Motivacionais

Atividade de Autodesenvolvimento

Atividade desenvolvida para a disciplina Comportamento Organizacional – à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do tutor Nelson Valverde Dias.

Anhanguera Educacional
2014
INTRODUÇÃO

Os valores e as atitudes interferem de forma significativa no comportamento das pessoas dentro da organização. O tema estudado merece atenção pelo fato de que a organização pode tentar administrar as atitudes dos indivíduos. Há também o fato de que os valores são as causas explicativas importantes das atitudes e servem de importantes previsores na identificação do perfil de motivações do indivíduo, incluindo o seu interesse pelo trabalho. Com o conhecimento do perfil dos valoresindividuais dos funcionários, a empresa saberá como parte das motivações para o trabalho funciona nesses indivíduos. MOTIVAÇÃO – A CHAVE DO SUCESSO

A importância das pessoas dentro de uma organização é notória, visto que elas desempenham o papel de maior relevância, o de transformar conhecimento em ações para a empresa. Para tanto, há a necessidade de estabelecer condições favoráveis aos colaboradores para que eles possam realizar suas atividades com êxito e o fator mais importante que influencia no bom desempenho do colaborador é a motivação.
Dessa forma, investir em pessoas é admitir que é somente através delas que as organizações conseguirão atingir os seus objetivos. Para tanto, é necessário que as empresas conheçam a maneira pela qual as pessoas devem ser administradas e saibam gerenciar de maneira correta todos os assuntos referentes a elas, como treinamento, remuneração, seleção, entre outros, visto que a gestão de pessoas está seguindo uma tendência, pois deixou de controlar e passou a cuidar das pessoas.
Quanto a motivar a equipe, é