AULA 2 ADMINISTRA O CONCEITOS

EVOLUÇÃO DO PENSAMENTO
ADMINISTRATIVO

AULA 1: SIGNIFICADO DA ADMINISTRAÇÃO

ORGANIZAÇÕES
Conceitos:
1- “É um conjunto de pessoas trabalhando juntas visando alcançar um objetivo comum
–
fornecer bens ou serviços úteis”
(SCHERMERHORN JR, 2007, P.8).
2 – “Uma organização é um sistemas de recursos que procura realizar algum tipo de objetivo através do processo de transformação e da divisão do trabalho”
(MAXIMINIANO, 2006, P.4)

STAKEHOLDER
S
Governo

3

Fornecedores

Universidade s Bancos

Acionistas

Distribuidore s Empres a in t Consumidores er no

Colaboradores

Comunidade

Sindicatos

Associações
Imprensa

4

STAKEHOLDERS

 São

todos aqueles
(entidades e pessoas físicas) que, de alguma maneira, interagem com a empresa e tem interesse na mesma. ADMINISTRAÇÃO - Conceito

O

que é Administrar?
Quem Administra?
Qual a origem da palavra
“Administração?

O QUE É ADMINISTRAR?

Administrar é obter resultados através do esforço coletivo orientado; os resultados dependem da integração (visão global da empresa).
Administrar é fixar objetivos e motivar o pessoal para atingi-los; é imprescindível que estes sejam fixados, pois embora teóricos, são as diretrizes, os indicadores para a ação coerente. Resultam infrutíferos, no entanto, quando não há motivação para alcançá-los.

Administrar é saber interpretar tendências e estar sempre à frente dos acontecimentos; percebendo-se as transformações, antecipandose à concorrência. (Quem dá o primeiro passo, garante o mercado).
Administrar é desenvolver Recursos Humanos para a expansão, que é o objetivo maior e dependente de Recursos Humanos que a sustenha. Portanto, Administrar é educar. Como produto do trabalho educativo da Gerência participativa e inovadora, obteremos a cooperação espontânea da equipe.

Administração - Conceito

“Administração é o ato de trabalhar com e por meio de pessoas para realizar os objetivos tanto da Organização quanto de seus membros”(MAXIMIANO, 2006)

Administração - Conceito
“A tarefa