Aula 07
Motivação é uma força, uma energia que nos impulsiona na direção de alguma coisa, é um motivo para a ação.
A motivação nos é absolutamente intrínseca, isto é, está dentro de nós, nasce de nossas necessidades interiores.
A motivação é contínua, o que significa dizer que sempre teremos, a nossa frente, algo a motivar-nos. | | | |
| Por ser intrínseca, não é coerente dizermos que motivamos os outros a isto ou àquilo. Ninguém motiva ninguém. Nós é que nos motivamos ou não. Tudo o que os de fora podem fazer é estimular, incentivar, provocar nossa motivação. | |
Poder é um conceito que admite múltiplos focos de análise.
Falamos em poder da burocracia, poder do pensamento positivo, poder do chefe, querer é poder, poder institucional, poder do mercado, poder sem limites, mão invisível do poder, poder da eminência parda...
Entretanto, focalizaremos o poder nas organizações – empresas, escolas, hospitais, casas de filantropia... | |
| O poder é uma relação porque ele só existe se existir alguém sobre o qual ele é exercido.
São as pessoas que exercem poder, podendo valer-se, para tanto, de estruturas, estratégias, objetivos, informações ou outra coisa qualquer.
Assim sendo, o poder é a capacidade de exercer influência sobre indivíduos e grupos.
Sob essa ótica, o conceito de liderança se aplica a poder; logo, liderança é poder.
Mais ainda... Para que um líder exerça seu poder de influência sobre uma pessoa, precisa, no mínimo, identificar suas motivações. | Conhecendo-nos, descobriremos o que nos motiva. Podemos então avaliar se o que o trabalho representa para nós é compatível com essa motivação.
Encontrando significado no trabalho, iremo-nos sentir motivados a realizá-lo. | |
| Lucramos nós e lucra a empresa em um contrato psicológico que, em essência, é um conjunto de expectativas.
De um lado,