Aula 03 Gest O De Pessoas MPU

Páginas: 84 (20845 palavras) Publicado: 29 de julho de 2015
Aula
Aula 3
Gestão de Pessoas para o MPU
Professor Alyson Barros

3

MPU
Curso de Gestão de Pessoas nas Organizações para o
cargo de Técnico Administrativo do MPU
Aula 3

Sumário
Considerações Iniciais ................................................................................................................... 2
Clima Organizacional..................................................................................................................... 3
Diagnóstico de Clima Organizacional ..................................................................................... 8
Tipos de Clima Organizacional ............................................................................................... 9
O clima organizacional bom e o ruim................................................................................... 10
Diagnóstico, Avaliação e Gerenciamento de Clima Organizacional. .................................. 13
Cultura Organizacional ................................................................................................................ 17
Funções da Cultura Organizacional......................................................................................23
Tipos de Culturas Organizacionais ....................................................................................... 24
Análise da Cultura Organizacional ....................................................................................... 25
Elementos da Cultura Organizacional .................................................................................. 29
O Papel dosFundadores........................................................................................................ 31
A relação da Cultura Organizacional e a Cultura Nacional: o Modelo de Hofstede .......... 32
Recrutamento ............................................................................................................................. 36
Etapas do processo derecrutamento................................................................................... 37
Vantagens e desvantagens do recrutamento interno e externo ........................................ 39
Seleção de Pessoas ...................................................................................................................... 41
Questões..................................................................................................................................... 50
Questões com Gabarito e Comentários ...................................................................................... 62

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Considerações Iniciais
Olá queridos colegas, como vão os estudos? Ansiosos pelo edital? Todos nós
estamos,espero que logo tenhamos notícias concretas sobre o nosso concurso.
Vamos começar?

Alyson Barros
alyson@psicologianova.com.br
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No meio da dificuldade encontra-se a oportunidade.
Albert Einstein

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Clima Organizacional
Vamos começar por um levantamento básicode definições encontradas na
internet sobre o que é o tal do “clima organizacional”. Como tarefa, sugiro que
pegue um lápis e anote ao lado de cada definição os pontos que você julga
adequados ou não, certo?
Vamos lá:
“Clima Organizacional é um conjunto de valores, atitudes e padrões de
comportamento, formais e informais, existentes em uma organização”.
Flávio de Toledo e Benedito Milioni
“Climaorganizacional é uma avaliação de até que ponto as expectativas das
pessoas estão sendo atendidas dentro da organização”.
Stanley M. Davis
“Clima Organizacional é um conjunto de valores ou atitudes que afetam a
maneira como as pessoas se relacionam umas com as outras e com a
organização”.
Warren G. Bennis
“Clima Organizacional é a qualidade do ambiente dentro da organização, e
que é percebida...
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