Auditoria

1 INTRODUÇÃO

Com a finalidade em oferecer um resultado propício e aceitável a cerca de uma decisão, é necessário um bom modelo de decisão na sua concepção com a finalidade em ser reduzida a maior gravidade e a incerteza em relação ao futuro, sendo alimentada com informações autênticas, adequadas. Assim inicia-se este estudo abordando aspectos e características sobre o controle, e que benefícios pode este trazer para uma organização.
Com auxilio das ferramentas da auditoria interna, podemos observar se aquilo que estamos realizando esta dentro do que foi planejado, por sua vez pretende responder as expectativas dos gestores sobre os riscos internos da instituição, observando, aconselhando e esclarecendo os responsáveis envolvidos, possibilitando a implantação de novas ações corretivas e necessárias para o bom andamento dos negócios.
Pode-se dizer que atualmente a auditoria interna constitui uma função de apoio à gestão, podendo o gestor recorrer para realizar verificações nas rotinas de trabalho e na confirmação da consistência física e técnica, por ser umas das ferramentas contábeis, a auditoria utiliza ferramentas próprias para verificar a autenticidade de determinado dado.

2 - DELIMITAÇÕES DO TEMA
Segundo Kurt F. Schrader (1976, p.2) “a auditoria interna é a tarefa designada a avaliar em forma independente, dentro de uma organização, as operações contábeis, financeiras e de outros tipos, no sentido de prestar um serviço à administração. É um controle administrativo, cuja função é medir e avaliar a eficácia de outros controles” Sendo a auditoria uma ferramenta contábil que utiliza ferramentas próprias para verificar a autenticidade de determinado dado.
Esta pesquisa tem como foco o estudo do papel da auditoria interna para a melhoria dos controles internos de uma organização, tendo como objetivo geral demonstrar a importância da auditoria interna nas empresas. Sendo assim, foram traçados os seguintes objetivos específicos: