Auditoria interna

4973 palavras 20 páginas
II Congresso de Pesquisa e Inovação da Rede Norte Nordeste de Educação Tecnológica João Pessoa - PB - 2007

AUDITORIA INTERNA COMO INSTRUMENTO FORMADOR DA EFICIÊNCIA E EFICÁCIA DOS RESULTADOS ORGANIZACIONAIS
Marcos Igor da Costa SANTOS
Centro Universitário de João Pessoa (Unipê); Endereço: Rua Golfo de Guiné, 181, apto: 901, Intermares, Cabedelo-PB; telefone: (83) 3248.1692; e-mail: marcos.igor@ig.com.br

RESUMO
O contexto de concorrência que permeia o mundo das organizações vem exigindo mudanças nos processos administrativos, principalmente, em relação ao planejamento e controle das operações econômicofinanceiras, de forma que os padrões de eficiência e eficácia garantam a sobrevivência organizacional. A auditoria, especialmente a interna, tem sido considerada uma estratégia eficiente para acompanhamento e avaliação das atividades contábeis, de forma a atender as peculiaridades da organização e as necessidades do mercado. Nesse sentido, o presente estudo teve como objetivo geral verificar a contribuição da auditoria interna na melhoria dos procedimentos operacionais da organização, e como objetivos específicos: verificar se as práticas e os relatórios contábeis estão de acordo com as Normas Brasileiras de Contabilidade (NBC); determinar os mecanismos de controle econômico-financeiros utilizados para a obtenção da eficiência e eficácia dentro da organização; e, finalmente identificar as razões para utilização da auditoria interna. A fundamentação teórica abordou aspectos relacionados com o processo de autoria interna, destacando a história, conceitos, características, importância e relação do controle interno com a auditoria interna. A pesquisa, considerada descritiva, explicativa, documental e estudo de caso foi realizada em uma empresa de educação e consultoria. Para coleta dos dados foi utilizada, como instrumento de pesquisa, uma entrevista estruturada, composta por três questões abertas, aplicada aos gestores da empresa pelo próprio pesquisador. Para

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