Atuação e Oportunidades de Trabalho para o Administrador.

Administração e Mercado de Trabalho

Atuação e Oportunidades de Trabalho para o Administrador.

Questionário
1- Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações?
A- Depender dos demais colaboradores para tomadas de decisões que propiciem o alcanço de seus objetivos.
B- Organizar e alocar os recursos de maneira eficiente e eficaz. Planejando, organizando, liderando e controlando.
C- Não subordinar os interesses individuais ao interesse geral.
D- Gerenciar as atividades em equipe sem levar em consideração os valores e a missão da organização. 2- Qual o perfil que o Administrador deve possuir?
A- Ser autoritário
B- Ter ideias prontas e ter dificuldades de aceitar que as coisas mudam.
C- Visão sistemática, habilidades gerenciais e habilidades técnicas.
D- Não ter desenvoltura para lidar com as mudanças e assim não resolver os diferentes tipos de problemas.

3- O que é importante para ser um Administrador?
A- Ter qualidade e iniciativa para conseguir soluções para as dificuldades encontradas e colocá-las em ação.
B- Não aceitar opiniões de terceiros.
C- Ter a capacidade para pensar sem agir sob pressão.
D- Ser incapaz de liderar a equipe e ter decisão própria.

4- Porque as empresas necessitam de um Administrador?
A- Para definir objetivos, monitorar o desempenho, liderar e motivar os membros das organizações.
B- Para centralizar informações e tomar decisões isoladamente.
C- Para assumir um cargo de gerencia que retire autonomia dos demais funcionários diante de processos gerenciais.
D- Para atuar como único detentor da capacidade de estruturar métodos que visem o bom desempenho e sucesso da empresa.

5- Quais das áreas listadas abaixo são áreas de atuação principais do Administrador? ( Marque apenas 03 áreas )
( ) Recursos Humanos ( ) Contabilidade
( ) Finanças ( ) Marketing
( ) Produção

6- Qual a quantidade de horas semanais