Atuação e oportunidades de trabalho para o administrador

Páginas: 7 (1738 palavras) Publicado: 17 de abril de 2013
|
SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 02
2. REFERENCIAL TEÓRICO 03
2.1 ADMINISTRADOR............................................................................................03
2.2 ORGANIZAÇÕES.............................................................................................04
2.3 OS ADMINISTRADORES E AS ORGANIZAÇÕES............................................04
2.3.1OrganizaçõesPublicas...................................................................................04
2.3.2 Organizações Privadas..................................................................................05
2.3.3 Organizações Do Terceiro Setor...................................................................06
2.4 O PERFIL DO ADMINISTRADOR ESPERADO PELAS EMPRESAS................07
3. CONSIDERAÇÕESFINAIS 08
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 09

1. INTRODUÇÃO
Administração vem do latim ad (direção, tendência para, junto de) e minister ou ministratione (subordinação, obediência, prestação de serviço). Que significa a ação de prestar serviço ou ajuda.
A administração tende a Interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional por meio do planejamento,organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização, ou seja, um administrador é formado para se utilizar de recursos e conhecimentos e habilidades para trazer resultados econômicos e satisfatórios para uma organização.
A principal razão para o estudo da administração é a existência das organizações (públicas, privadas e doterceiro setor). Quando encarada como um corpo de conhecimentos de um objeto de estudo se qualifica a administração como ciência.
O principal meio de acesso a essa ciência é através da Teoria Geral da Administração (TGA) que se iniciou no começo do século XX, com a administração Científica de Taylor, um engenheiro americano, com o que se chama de “ênfase nas tarefas” padronizando as atividadesoperacionais nas linhas de produção das fábricas.
A seguir a preocupação passou a ser “ênfase na estrutura organizacional” com a teoria Clássica de Fayol um engenheiro francês. A reação humanística com “ênfase nas pessoas” por meio da teoria das relações humanas mais tarde desenvolvida pela Teoria Comportamental, e do desenvolvimento Organizacional.
Este trabalho tem o objetivo de conhecer eapresentar de forma clara o perfil de formação desejável do administrador, conhecer as áreas de atuação do administrador, identificar oportunidades de trabalho do administrador nos setores publico, privado e terceiro setor.

2. REFERENCIAL TEÓRICO

2.1 ADMINISTRADOR
Administradores são profissionais que organizam, planejam e orientam o uso dos recursos financeiros, físicos, tecnológicos ehumanos das empresas, buscando soluções para todo tipo de problema administrativo. Criam métodos, planejam atividades, organizam o funcionamento dos vários setores da empresa, calculam despesas e garantem a perfeita circulação de informações e orientações. O objetivo é gerar resultados satisfatórios e econômicos através da utilização de recursos.
Podem trabalhar em diversas áreas das empresas:material, marketing, produção, organização e métodos, recursos humanos, administração financeira. Passam por várias etapas dentro de uma empresa, podendo trabalhar como analistas, exercer chefias intermediárias, gerência, coordenação, direção superior; atuar em pesquisa e planejamento, assessoria e consultoria, etc.
Um administrador deve ter boa capacidade de análise, raciocínio abstrato e aptidãonumérica. Também deve ter liderança e ser sociável. Ter autoconfiança, capacidade de adaptação a novas situações, capacidade de decisão, de negociação, e de organização, de pensar e agir sob pressão, capacidade de planejamento, de resolver problemas práticos, dinamismo, espírito empreendedor, habilidade para mediar conflitos, habilidade para trabalhar em equipe, iniciativa, noção de prioridades,...
Ler documento completo

Por favor, assinar para o acesso.

Estes textos também podem ser interessantes

  • ATUAÇÃO E OPORTUNIDADE DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR
  • Atuação e oportunidades de trabalho para o administrador
  • ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR
  • Atuação e oportunidades de trabalho para o administrador
  • Atuação e oportunidades de trabalho para o administrador
  • ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR
  • ATUAÇÃO E OPORTUNIDADE DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR
  • atuação e oportunidade de trabalho para um administrador

Seja um membro do Trabalhos Feitos

CADASTRE-SE AGORA!