ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR

Páginas: 5 (1064 palavras) Publicado: 22 de setembro de 2013






Sílvio Lúcio Marcondes
















ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR





Belo Horizonte
2012





ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR



Trabalho apresentado a professora Adriene Pires da disciplina Administração e Mercado de Trabalho como requisitam de avaliação daatividade estruturada para AV1 e AV2 do curso de Administração da Faculdade Estácio de Sá Belo Horizonte.




Belo Horizonte
2012

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 5
Este trabalho tem como objetivo fazer notório as áreas de atuação dos administradores da atualidade e identificar o perfil desejável dos administradores de hoje comparando a realidade do mercado com o aprendizado teórico criando assim umareferência para futuros administradores. 5
2. OBJETIVO. 6
Conhecer o perfil de formação desejável do administrador. 6
Conhecer as áreas de atuação do administrador. 6
Identificar as oportunidades de trabalho do administrador. 6
Comparar a realidade pratica com as informações pesquisadas. 6
3. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES. 7
Desenvolver competências para trabalhar em equipe. 7
Experimentar umaatividade de pesquisa. 7
Desenvolver a capacidade de reflexão e critica sobre teoria e pratica nos conceitos referentes às áreas de atuação do administrador. 7
4. ETAPAS DE REALIZAÇÃO. 8
REFERÊNCIAS: 14

6. CONCLUSÃO.......................................................................................................12
7. REFERÊNCIAS 13
1. INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como objetivofazer notório as áreas de atuação dos administradores da atualidade e identificar o perfil desejável dos administradores de hoje comparando a realidade do mercado com o aprendizado teórico criando assim uma referência para futuros administradores.















2. OBJETIVO.
Conhecer o perfil de formação desejável do administrador.
Conhecer as áreas de atuação do administrador.Identificar as oportunidades de trabalho do administrador.
Comparar a realidade pratica com as informações pesquisadas.



















3. COMPETÊNCIAS E HABILIDADES.
Desenvolver competências para trabalhar em equipe.
Experimentar uma atividade de pesquisa.
Desenvolver a capacidade de reflexão e critica sobre teoria e pratica nos conceitos referentes às áreas de atuação doadministrador.




















4. ETAPAS DE REALIZAÇÃO.
A atividade será desenvolvida em duas etapas distintas, com um produto final.

I- Etapa – Pesquisa de Informações
II- Etapa – Pesquisa de Campo
Produto Final - Relatório analítico entre a Pesquisa de Informações e Pesquisa de Campo.





















QUESTIONÁRIO PARA PESQUISA DE CAMPOATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR


NOME:______________________________________
IDADE:____
EMPRESA:___________________________________
CARGO:_____________________________________
TEMPO DE FORMADO: ________


1- Qual o papel que o Administrador deve desempenhar nas organizações?

a) ( ) Responder pela motivação, instrução dos subordinados, administrativo, pelotratamento de pessoal.
b) ( ) Desempenhar tarefas de natureza legal ou social.
c) ( ) Procurar receber ampla variedade de informações especiais, para desenvolver um entendimento completo de organizações e do ambiente.
d) ( ) Tomar as ações corretivas quando a organização enfrenta perturbações inesperadas.
e) ( ) Responder pela absorção dos recursos organizacionais de todos os tipos. Todas asdecisões importantes.
f) ( ) Outros. Especifique ___________________________________________

2- Qual o perfil que o Administrador deve possuir?

a) ( ) Visão globalizada.
b) ( ) Ter poder de persuasão e convencimento.
c) ( ) Rapidez para se adaptar às mudanças e reagir positivamente a elas.
d) ( ) Estar atento às oportunidades de mercado e tomar conhecimento do que acontece a sua volta....
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