atratividade e seleção
1498 palavras
6 páginas
...............................................................................................................................ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead
ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS
MANUELLA CRISTINA OLIVEIRA AMATE – 227892011
HELLEN PRISCILA OLIVEIRA DA SILVA – 300502011
SUZY GALVÃO - 306762011
portfólio 2
Atratividade e Seleção
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Guarulhos
2013
MANUELLA CRISTINA OLIVEIRA AMATE – 227892011
HELLEN PRISCILA OLIVEIRA DA SILVA – 300502011
SUZY GALVÃO - 306762011
portfólio 2
Atratividade e seleção
Trabalho apresentado ao Curso de Administração de Empresas da Faculdade ENIAC para a disciplina de Atratividade e Seleção.
Profª Regina Tartarelli
Guarulhos
2013
Respostas
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A) Elaboração da descrição de cargo.
B) Estabelecimento do perfil de competências.
CARGO: Analista financeiro
- Supervisionar a elaboração do fluxo de Caixa da empresa, negociar prazos para o fornecimento de informações pelas gerências, avaliar a qualidade destas e acompanhar o lançamento destes dados, visando assegurar a qualidade do relatório e sua entrega nos prazos estabelecidos.
Competências comportamentais:
Concentração
Negociação
Gerência de tempo
Trabalho em equipe
Consciência de qualidade
Liderança
Competências técnicas:
Domínio de técnicas administrativas e financeiras
Agilidade com digitação
Habilidade com números
- Analisar o fluxo de caixa, fazer simulações, visando identificar problemas e oportunidades para melhorar o desempenho econômico-financeiro da empresa.
Competências comportamentais:
Compromisso com resultados
Iniciativa
Atuar estrategicamente