Atps

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP

ADMINISTRAÇÃO

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
Profa. Yaeko Osaki
Tutor Presencial Marcelo Antônio de Assis

C.O

André Luis de Oliveira - RA 431626
Marcio Rogério Mavel - RA 434234
Tiago Godoi da Silva - RA 405714
Antonio Carlos da Silva - RA 418726

Hortolândia -2013

INDICE

Introdução------------------------------------------------------------------------------------------------2
Capitulo 1------------------------------------------------------------------------------------------------3 1.1A importância do C.O 1.2Conceito
Capitulo 2------------------------------------------------------------------------------------------------5 2.1Pesquisas sobre conceito e inovação 2.2Efeitos da inovação 2.3Inovações organizacionais e inovação tecnológica
Capitulo 3------------------------------------------------------------------------------------------------6 3.1Lideranças em equipe
Capitulo 4-----------------------------------------------------------------------------------------------7 4.1Importâncias de comunicação

Conclusão-----------------------------------------------------------------------------------------------11

Bibliografia---------------------------------------------------------------------------------------------12

INTRODUÇÃO

Nesta atividade procuramos relatar a importância do comportamento organizacional que hoje é de extrema importância para um sucesso das empresas e o seu conceito é de extrema ajuda para uma organização e suas lideranças a trabalhar em equipe,para obter melhores resultados,ajudando a comunicação,diminuído as interferências e aumentando a produtividade e o sucesso da organização.

CAPITULO 1

A definição de comportamento organizacional:Na visão de Karla Sampaio o c.o trata-se de uma área de administração que busca