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FATORES QUE MOTIVAM E DESMOTIVAM OS GESTORES DA PET GLAMOUR

Alba Lourenzão
Motivação: é uma pessoa preocupada em ser reconhecida e obter uma motivação pelos funcionários da própria empresa
Desmotivação: tem que tomar decisões que não faz parte de sua tarefa e com isso acaba ficando sobrecarregada de serviço e muitas vezes não consegue uma comunicação com os seus sócios e acaba dificultando seu reconhecimento dentro da empresa, realiza todas as tarefas como é determinada e não é reconhecida por isso e com isso vai ficando cada vez mais desanimada.

João Maria Lourenzão
Motivação: Se João tivesse uma comunicação melhor com Alba os dois poderiam se unir e evitar acumulo de serviço e assim a administração da empresa poderia melhorar e evitar que so João administrando sozinho a empresa, pois exige planejar, organizar e executar,mas de maneira que não haja sobrecarregamento na função exercida e haveria um tempo maior para ver o que esta dentro da empresa.
Desmotivação: é uma pessoa muito dedicada no seu trabalho,mas sente que a qualquer momento a empresa pode não obter resultados esperados devidos a conflitos de funcionários que cometem grandes erros e que no futuro isso ira prejudicar muito e sua Irmã Alba não tem se dedicado o suficiente para que a empresa obtenha grandes resultados
Rui Leme
Motivação: não sente motivado pois vê que a empresa não tem controlado e instruído seus funcionários sobre gastos e desperdícios, sente que a empresa precisa treinar seus funcionários para evitar gastos maiores, é uma pessoa que gosta que tudo seja planejado e controlado.
Desmotivação: devido o desperdício que a empresa sofre decorrente a produtos e falta de treinamento com seus funcionários para orienta-los a usar de maneira correta, e vê que cada dia que passa isso vai piorando e a empresa só entrando no prejuízo.

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