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Escore da Pesquisa entre Alba João e Rui

RELAXE: Você se encontra em uma faixa de normalidade. Você de ficar irritado apenas ocasionalmente, mas geralmente com uma boa justificativa.

Relatório

Nas empresas tem vários problemas de relacionamento no ambiente de trabalho, isso acontece em qualquer uma delas, seja qual for seu segmento.

João é um sócio centrado no que faz, mas está sobrecarregado de responsabilidades, pelo qual se sente um pouco desmotivado porque Alba não reconhece seu desempenho.
Alba só se preocupa com a parte de banho e tosa e cobra resultado de seu sócio João pela queda no faturamento de 4%

Rui é um gerente, que não consegue manter o controle dos produtos utilizados na loja e reclama de ninguém o consultar prestando a ele explicações do que acontece, e acaba se sentindo desrespeitado pelos funcionários.

Possível Solução

Analisando o processo em que se desencadeia o problema chegamos a seguinte conclusão:

Os sócios João e Alba, deveriam compartilhar a parte financeira da empresa toda semana, para que os dois possam estar ciente dos problemas e juntos tentar soluciona-los, buscando meios de informação ou cursos para gerenciarem e terem maior conhecimento de como anda a situação financeira para não comprometerem seu negócio.
Falta a comunicação entre ambos e é preciso não apenas falar ou escrever, é necessário compartilhar, porque na falta de comunicação é que começam os problemas, Alba não precisa ficar totalmente fora do banho e tosa em tempos parciais pode ajudar João a tomar outras decisões, como impor regras aos funcionários, situações que mostra claramente a falta de comprometimento de Leila e Elaine na empresa, com vários relatos de faltas e atestados médicos.
O gerente Rui, não tem autoridade no ambiente de trabalho, e fica na sombra dos proprietários, que estão no dia a dia ao seu lado, demonstrando em sua postura que “se o patrão está vendo tudo e não faz nada, porque vou criar atritos com meus subordinados.”,