Atps

Nome | Personalidade | | João Maria Lorenzão | Consciência; trabalhador, desorganizado. | Alba Lorenzão | Extroversão; gregária, assertiva. | Rui leme | Agradabilidade; agradável, de fácil compreensão. | Eder Seles | Abertura a experiência; criativo, curioso, culto. | Anita Júlio Jordão | Consciência; humilde, confiável. | Elaine Vérner | Estabilidade emocional; autoconfiante, calma. | Léa Júlio Jordão | Consciência; confiável, calma. | Leila Xavier | Estabilidade emocional; tranquila, estável. | Iara Santos | Extroversão; tímida, calada. |
Personalidades:

Comportamentos Individuais | Traços | Dificuldades | Implicação Negativa | Alba Lorenzão | Comunicativa, positiva. | Administrar | Falta atitude e ação | Anita Túlio Jordão | Confiante, sabe se impor no seu lugar. | Não ter objetivo profissional | Não veste a camisa daempresa. | Eder Seles | Emotivo, espontâneo, curioso. | Trabalhar em grupo | Querer sersuperior aoscolegas. | Elaine Vérner | Autoconfiante. | Falta de planejamento | Atraso. | Iara Santos | Individualista, calada e tímida. | Impor ideias | Pensa só em si. | João Maria Lorenzão | Trabalhador, responsável edesorganizado. | Colocar o trabalho em dia | Por serdesorganizado, sobrecarrega no trabalho. | Léa Júlio Jordão | Simples e autoconfiante. | Criar novas ideias | Acomodada no que faz | Leila Xavier | Tranquila e calma. | Criar sugestões | Não teminteresse decrescimento profissional. | Rui Lemes | Agradável, conformado ecooperativo. | Não sabe li dar com funcionários. | Sem voz ativa e respeito. |
Comportamentos Individuais:

Relatório 01
Refere-se á uma empresa pelo nome de Pet Glamour, no qual observamos as personalidades e comportamentos que existe em cada subordinado e superiores. Conseguimos identificar que há uma variação de personalidade na empresa, desde seus superiores á subordinados. Traçamos pontos positivos, negativos, dificuldades e personalidade de cada um. De acordo com a teoria de