atps

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDADE 03
SANTO ANDRÉ

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
1ª SÉRIE
CURSO: ADMINISTRAÇÃO – CIÊNCIAS CONTÁBEIS
DISCIPLINA: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
PROFª MARCIA MICHELLOTTI SAMPAIO

ANDREA LIMA MACHADO RA: 9508354410
CARMEM ANGELICA PASSOS AMARAL RA: 2080571308
CLAUDIA PATRICIA DE LIMA RA: 909345916
ERIKA JOANES DOS SANTOS RA: 9859503365
JENNIFER BISPO DE ARAUJO GUIA RA: 1299101487
RODRIGO BAUTISTA CHUVE RA: 9911154342
THALITA DOS SANTOS MACOSKI DE FREITAS RA: 9896540885

2014
UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDADE 03
SANTO ANDRÉ

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA
1ª SÉRIE
CURSO: ADMINISTRAÇÃO – CIÊNCIAS CONTÁBEIS
DISCIPLINA: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
PROFª MARCIA MICHELLOTTI SAMPAIO

TRABALHO DE ATPS APRESENTADO
PARA TURMA DE ADMINISTRAÇÃO
NA UNIVERSIDADE ANHANGUERA
SOB A ORIENTAÇÃO DO PROFESSORA
MARCIA MICHELLOTTI SAMPAIO

2014
SUMÁRIO

1 Introdução O video nos mostra que um superior consciente de sua função, consegue manter a ordem em sua empresa, com estrategias para o bom funcionamento do trabalho, tendo ao seu lado funcionarios competentes, con iniciativa para dar continuidade a linha de produção, pensando rapido e contornando a situação. Conhecendo seus colaboradores, e seus interesses, remunerando-os adequadamente consegue extrair deles o melhor desempenho, pois o salario generoso motiva o trabalhador.

1.1 Taylor Taylor pensava em ordenar a hierarquia dentro da empresa, com isso o trabalho de tornou mecanizado, sua teoria escravizava os funcionarios que executava somente determinada função, não se pensava em plano de carreira, isso resultava na desmotivação dos funcionarios mesmo que o salario fosse satisfatório.
1.1.1 Ford Ford pensando em vender bem seu produto, apostou auto,diminuiu a jornada de trabalho aumentou o salário para que os mesmo podessem comprar o proprio produto e deu