Atps

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS PROCESSOS GERENCIAIS PROFESSOR DAVID MORAES

Santa Barbara D’Oeste
2013
SUMÁRIO

1. ETAPA 3 .......................................................................................1
1.1.PERFIL DE LIDERANÇA.........................................................1
1.2 ESTRATÉGIAS MOTIVACIONAIS...........................................1
1.3 ESTRATÉGIAS DE COMUNICAÇÃO INTERNA.....................2
1.4 MENSURAÇÃO DE RESULTADOS........................................4 2. ETAPA 4........................................................................................5 2.1 O QUE É CRIAÇÃO DE VALOR ............................................5 2.2 O QUE É RESPONSABILIDADE SOCIAL..............................6 3. REFERÊNCIAS BIBIOGRÁFICAS................................................7

1. ETAPA 3

1.1 PERFIL DE LIDERANÇA
Analisando os artigos, o perfil de liderança seria o líder agregador, porque ele busca manter seus funcionários, colaboradores felizes com aquilo que se faz, onde tenham harmonia entre si e confiança um no outro. Esse estilo de líder agregador conduz flexibilidade e permite sempre inovações, sendo assim esse estilo de líder tem o perfil ideal para liderar uma empresa como a BONITA.

1.2 ESTRATÉGIAS MOTIVACIONAIS
As estratégias motivacionais dentro de uma organização ou dentro funções que envolvem grupos e pessoas nos dias de hoje são essenciais. Existem algumas funções onde o líder pode motivar sua equipe, lançando novos desafios, depositando sua confiança no grupo, oferecendo treinamentos e novas oportunidades, dar auxílios como bolsa de estudos ou auxilio creches, benefícios como cesta básica, plano de saúde e odontológico, vale refeição, e demostrando sempre para cada funcionário o quão é útil e como um precisam um do outro.
Sendo assim por sua vez é visível à