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2.1 Origens das Teorias da Administração As teorias da Administração surgiram decorrentes de influências dos filósofos, da igreja, das organizações militares, e da revolução industrial principalmente que foi um fator determinante para seu desenvolvimento. Os filósofos deram suas contribuições dês os tempos da antiguidade quando elaboraram as primeiras definições. Muitos princípios da administração, como o da divisão do trabalho, da ordem e do controle surgiram por meio dos pensamentos filosóficos daquela época. Igreja Católica influenciou durante muitos séculos as normas administrativas e as organizações públicas ficaram a cargo da Igreja Católica, e não dos Estados. Havia uma hierarquia de autoridade, um estado maior e uma coordenação funcional, que juntas e comandadas por uma única pessoa o Papa e que, bem sucedida serviu de modelo para diversas organizações. A Organização Militar também influenciou o aparecimento das Teorias da Administração. Resultado da organização militar daquela época a organização linear, o princípio da unidade de comando e a escala hierárquica, decorrentes destes princípios surgem ainda a centralização do comando e a descentralização da execução, o que forma um modelo bastante utilizado em outras organizações.
Administração se desenvolveu com uma lentidão impressionante, somente a partir do século XX é que se apresentou um desenvolvimento de notável espanto. A Revolução Industrial foi um acontecimento que modificou profundamente o ambiente organizacional. Esse processo iniciou se com a invenção da máquina a vapor, por James Watt, em 1776, o que possibilitou maior capacidade de comunicação e transporte. A partir daqui, a ciência trouxe grandes inovações, as quais trouxeram mudanças cada vez mais rápidas e conseqüente necessidade de maior adaptação.
Até o final do século XIX os negócios eram familiares, a partir daí, os "criadores de impérios" passaram a comprar concorrentes e fornecedores para garantir seus interesses. Assim, as