ATPS

ATPS- Gestão de Pessoas.
Etapa IV
Passo II – Higiene e Segurança no Trabalho.
Um dos fatores mais importantes para a segurança no trabalho é o uso do EPI (equipamentos de proteção individual). O uso do mesmo é obrigatório, visando promover a saúde e a integridade física do trabalhador em seu ambiente de trabalho. O colaborador deve ser informado sobre os riscos que existentes no local de trabalho que podem afetar sua SAUDE e SEGURANÇA, as empresas realizam Palestras como o nome de INTEGRAÇÃO, para os colaboradores iniciantes, elas são dadas, com duração de seis horas contendo duas horas de intervalos, palestras, slides e vídeos, estas, voltadas para a segurança no local de trabalho, estes colaboradores se integram na empresa aptos a se prevenirem e, após um ano de trabalho, a empresa reforça novamente estas palestras, com a mesma carga horária, mas chamada dessa vez de REINTEGRAÇÃO. Essas ações são desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade do empregador, com a participação dos colaboradores, sendo sua abrangência e profundidade dependentes de controle.
Muitas empresas relatam que as causas de acidentes de trabalho é devido a atos inseguros, condições inseguras e fatores pessoais inseguras. Outros fatores são riscos químicos como: Poeira, fumos, nevoa neblinas, gases, vapores químicos e geral. As empresas tem como prioridade elaborar e seguir programas de prevenção de acidentes que é elaborados três apostilas obrigatórias, veja quais são: PCMSO, Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional e foi instituída pela NR 7 (Normas Regulamentadoras sete), aprovada pela Secretaria de Segurança e Saúde no trabalho, PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais, LTCAT, Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho. Os prestadores de serviços e empresas terceirizadas que precisam integrar seus colaboradores junto da empresa também seguem essas normas, sendo como um dos documentos principais e obrigatórios no setor