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Pessoal, vou entrar na brincadeira proposta por um amigo e agitar o facebook. Vejamos se funciona. É o seguinte: a brincadeira se propõe a fazer um pequeno teste para ver quem lê as suas mensagens quando elas não possuem fotos. Portanto, se está lendo esta mensagem, escreva um comentário utilizando uma única palavra sobre como nos conhecemos. Uma única palavra...por favor. Em seguida, copie esta mensagem no seu mural para que eu possa deixar uma palavra para você.14. Sou bom para lembrar: Nome das pessoas Lugares em que nos encontramos Rosto das pessoas Personalidades das pessoas
15. O trabalho que faço me propicia:
O poder para influenciar os outros
Missões
desafiadoras
Alcance de minhas metas pessoais
Aceitação pelo grupo 16. Eu trabalho bem com aqueles que são: Ativos e ambiciosos Autoconfiantes Receptivos Educados e confiáveis 17. Em situações de stress, eu: Fico ansioso Concentro-me no problema Fico frustrado Fico esquecido
18. Os outros me consideram: Agressivo Disciplinado Imaginativo Apoiador
19. Minhas decisões são tipicamente: Realistas e diretas Sistemáticas ou abstratas Amplas e flexíveis
Sensíveis às necessidades dos demais 20. Eu não gosto de: Perder o controle Trabalho maçante Seguir regras Ser rejeitado
Fonte: A. J., Rowe, R. Mason, e K. Dickel, Strategic Management and Business Policy (Reading, Mass.:
Addison-Wesley, 1982), p. 217. Reproduzido com permissão do Dr. Alan J. Rowe
Questionário II SAD
1. A empresa faz uso de algum Sistema de Apoio à Decisão?
( ) Sim
( ) Não
Se sim, qual?
2. Qual a modelagem do Sistema?
( ) Regras do EGS
( ) Experiências nas rodadas
( ) Cálculos mais complexos)
3. Em qual rodada passaram a utilizar o SAD?
4. Qual (is) foi (ram) o(s) motivo(s) que levaram a empresa a utilizar o