Atps

ATPS – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
ETAPA- 4: Aula-tema: Percepção/ Administração/ Comunicação
Esta atividade é importante para que você analise os conceitos de administrar e decidir entenda as concepções de eficiência e eficácia e a importância da comunicação para contexto organizacional.
Passo 1: Utilizar a organização considerada na Etapa 2 (uma das organizações em que foram realizadas as entrevistas com os colaboradores de diversas funções) e observar como o corpo administrativo utiliza no cotidiano das práticas administrativas as ferramentas de comunicação.
Passo 2: Elaborar um relatório apresentando a conclusão da observação realizada no passo 1, utilizando como referência o texto “Comunicação Empresarial versus Comunicação Organizacional: Novos Desafios Teóricos”.
1. Comunicação empresarial versus comunicação organizacional: novos desafios teóricos.
Onésimo de Oliveira Cardoso Doutor em comunicação pela Universidade de Münster (Alemanha); professor adjunto da FEA/PUC-São Paulo, Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração; assessor da Pós-graduação e Pesquisa na Unicsul. Endereço: Rua Capote Valente, 1335/41 — CEP 05409-003, São Paulo, SP, Brasil.
RESUMO
O papel da comunicação e da informação no ambiente organizacional, sem dúvida, tem despertado o desenvolvimento de diferentes enfoques conceituais e teóricos. Todavia, a não aplicabilidade de processos comunicativos relevantes no ambiente das organizações, principalmente em situações complexas, leva-nos a refletir sobre um novo conceito de comunicação organizacional. Neste artigo, analisamos fundamentos teóricos da comunicação de Habermas e de Cohn e, principalmente, algumas contribuições do teórico da complexidade, Dominique Genelot, para o embasamento da comunicação organizacional como um elemento estratégico na realização dos objetivos e da intencionalidade das organizações, na tentativa de superar os limites dos enfoques reducionistas do conceito tradicional de comunicação empresarial,